Salary & Wage Comparison Toolkit

Der Salary & Wage Comparison Toolkit bringt alle Verguetungsbausteine in eine gemeinsame Sicht. Statt nur das Brutto zu vergleichen, rechnet der Rechner Bonusziele, Aktienprogramme, Benefits und individuelle Pendelkosten zusammen und normiert die Summe auf die reale Kaufkraft. So erkennst du binnen Sekunden, wie wertvoll ein neues Angebot nach Abzug der Lebenshaltung ist und ob es sich lohnt, fuer eine Stadt mit hoeheren Mieten umzuziehen oder Mehrarbeit zu leisten.

Im Formular stehen zwei Rollen nebeneinander: dein aktueller Job und das neue Angebot. Du gibst Jahresbrutto, Bonusziele, Arbeitsstunden, Remote-Tage sowie die reale Distanz zur Arbeitsstaette ein. Der Rechner kalkuliert die Anzahl der tatsaechlichen Pendeltage, multipliziert sie mit einem Kilometerkostensatz und subtrahiert die Summe von den Verguetungsbestandteilen. Dadurch ist sofort sichtbar, wie sehr laengere Wege, Parkgebuehren oder oeffentliche Verkehrsmittel deine Kaufkraft belasten.

Zusaetzlich bewertet das Tool deine Zeit: Urlaubstage, Wochenstunden und Homeoffice ergeben eine effektive Wochenanzahl, auf deren Basis der Stundenwert und der Wert eines Urlaubstages ermittelt werden. Du siehst nicht nur die jaehrliche Differenz, sondern auch, wie viel jedes Meeting oder jeder Urlaubstag rechnerisch wert ist. Das motiviert, ueber Arbeitszeitmodelle zu verhandeln, statt dich nur auf eine Zahl im Arbeitsvertrag festzulegen.

Der Kostenblock fuer Lebenshaltung erlaubt realistische Szenarien. Ziehst du in eine Region mit zehn Prozent hoeheren Ausgaben, wird das Angebot automatisch diskontiert, bis beide Rollen vergleichbar sind. In Kombination mit Remote-Tagen erkennst du, ob Mehrverdienst durch hoehere Mieten oder weniger Freizeit aufgezehrt wird. Du kannst ausserdem pruefen, wie viele Bonusprozente dein aktueller Arbeitgeber drauflegen muesste, um das neue Paket zu matchen.

Nutze die Ergebnisboxen als Argumentationshilfe im Bewerbungsgespraech oder Jahresgespraech. Die Kennzahlen zeigen, welche Stellschraube - Bonus, Benefits, Homeoffice, Urlaub - den groessten Effekt auf die Netto-Kaufkraft hat. Die FAQ erklaeren Annahmen zum Kilometerkostensatz, zur Zahl der Arbeitswochen und zur Interpretation von Kaufkraftfaktoren, damit du den Rechner vor Kolleginnen, HR oder im Coaching sauber herleiten kannst. Speichere deine Eingaben als Screenshots und vergleiche mehrere Angebote strukturiert.